保険加入に関して，加入する際の状態を参照点とする従来の考え方でのプロスペクト理論では， 保険料の支払いと，例え保険によってある程度軽減されたとしても病気や事故で健康や財を損ねている状態は本人にとっては損失となる．そのような場合，人は損失回避性により，損失を確定させるよりもわずかでも損失を回避できる可能性を選ぶため，すべての人が保険に加入しないことを選択してしまう．これではプロスペクト理論で保険加入を説明できないことになる．そこで期待効用 ...

学生と企業の双方で合理的な意思決定が行なわれているにもかかわらず，大学新卒者の３年以内での離職率が約３割であるというのは，非常に高いと言わざるを得ない．しかし，転職を行うかどうかを企業での就業条件の評価の大きさで判断する簡単なモデルを設定しても，期待効用理論では約49％の離職率が導かれ，プロスペクト理論であっても約41％の離職率が導かれてしまう．これは意思決定理論でのアノマリーであると言うことができる．現実の離職率が意思決定理論よりも引 ...

1999年、わが国の会計基準および監査基準は、国際的に通用する会計基準および監査基準ではないと受け取れる「警句（legend；以下、レジェンドという。）」を付され、いわゆるレジェンド問題に直面した。「レジェンド」は、当時のアメリカの5大会計事務所（以下、ビッグ・ファイブという。）からの要請によりわが国の英文監査報告書に付されたものである。わが国監査基準はその起源まで遡ると、アメリカの監査基準を範として設定を行っている。それにもかかわらず ...

フリーアクセス制度の下で、人々は医療資源を平等かつ公平に利用する権利をもっており、自分の病気の性質を考慮し、個人の好みによる医療機関を選択することができる。この制度自体は患者の選択権利を尊重するもとで創作された制度である。しかしながら、この制度を実施する際には医療資源浪費などの歪みを生んでいる。病気の症状を問わず、ただ漠然と先端医療施設の整った大病院で受診すると安心し、多少の時間もいとわず、経験豊富な名医に見てもらうというような風潮が生 ...

中国における新たな医療保険制度に移行して以来、数年を経た。制度の仕組みを巡り、様々な改革が行われた。たとえば、城鎮職員医保の対象者を拡大したり、三大医療保険に基づき、農民工医療保険、補充医療保険及び公務員補充医療保険などの補助的保険を拡充した。これで、医療保険の加入率が大幅に上昇してきた一方で、「受診が難しく、医療費が高い」という問題を根本的に解決したという実感が湧いていない。そもそもこの問題の原因は医療保険制度自体の問題だけではないと ...