西南学院大学 機関リポジトリ 

著者 "Takamatsu, Yuya" のブラウズ:

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  • ダイバーシティ・マネジメントとグローバル・マインド形成の研究 
    髙松, 侑矢 (西南学院大学大学院Seinan Gakuin University Graduate School, 2015-08)
    グローバル化に伴い、メンバーの性別や人種といった労働力の属性も変化している。この変化を受けて、従来の人事制度を見直す企業も現れている。国際人的資源管理（International Human Resource Management：以下、IHRM）では、本国人材（以下、PCN）、現地人材（以下、HCN）、第三国人材（以下、TCN）を対象にしている。また、PCN の中には日本の大学・大学院を卒業した外国籍人材も含まれるので、日本企業の本社 ...
  • 集団対立とグループパフォーマンスに関する研究 ―集団断層とダイバシティの観点から― 
    髙松, 侑矢 (西南学院大学大学院Seinan Gakuin University Graduate School, 2015-01)
    本稿は、Organization Scienceに掲載したBezrukovaら（2009）の論文“Do Workgroup aultlines Help or Hurt? A Moderated Model of Faultlines, Team Identification, and Group Performance” について、ダイバシティがグループにどのような影響をもたらすかを、「集団断層（group faultlines）」と ...